Diferentes organizaciones sindicales del estado Lara, consignaron este jueves 11 de septiembre, un documento ante la oficina estadal del Ministerio del Trabajo, en el que platean al Ejecutivo Nacional, una reforma al sistema de ingreso de los trabajadores, en aras de mejorar los beneficios económicos, que aseguraron no se ajustan a sus necesidades.
Roberth Sánchez, secretario del Sindicato de Empleados Públicos del Ejecutivo de Lara, acompañado por representantes de varios sindicatos del sector salud, educación, entre otros, afirmó que la propuesta de reforma abarcaría principalmente el cesta ticket, para que sea ajustado y ampliado, es decir, que pase a ser una bonificación o subsidio a la alimentación, transporte y medicina, «y que además sean incorporados los compañeros jubilados y pensionados».
Explicó que si bien es cierto el cesta ticket fue aumentado por el mandatario venezolano Nicolás Maduro, a 40 dólares, según la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV), este monto «ahora no solo es insuficiente sino que no es pagado completo y sin justificación alguna».
Asimismo, indicó que otra de sus propuestas, es la «salarización del bono de guerra», detalló que la sentencia del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) n° 489, en el año 2023, «dictó que deben ser considerados algunos elementos para definir que bono puede pasar salario».
Igualdad para la asignación de bonos
Con relación a la asignación de bonos «especiales» a algunos sectores de la administración pública, por parte del Ejecutivo Nacional, señaló que plantean que sea de manera equitativa para todos los trabajadores.
«Nosotros estamos exigiendo que estas bonificaciones especiales que otorga el Gobierno Nacional, sean extensivas para todos los trabajadores, sin discriminación, sin distinción», dijo.
En ese sentido, aseguró que en la Constitución de la República, «desaplica cualquier acto de discriminación en lo que tiene que ver con estas bonificaciones, que el Gobierno ha llamado ‘bonos protectores’ pero que no están protegiendo a nadie».
Pago de aguinaldos
Por otra parte, Sánchez indicó que los empleados se mantienen a zozobra respecto al pago de los aguinaldos, esperan que no sean cancelados de manera fraccionada como ha ocurrido anteriormente.
«No sabemos cómo serán estos aguinaldos, porque con el diferencial cambiario, nosotros estamos sacando cuentas de que pudiera estar sobre los 20 dólares, sería irracional pagar un monto de 20 dólares en promedio, y pagarlo en cuatro partes, cuando hay sectores privilegiados de la administración pública, con ventajas indebidas, que reciben bonificaciones muy gordas», manifestó.
A su juicio, en el país «hay trabajadores de la administración pública de primera y hay trabajadores del sótano, porque son invisibles ante las autoridades del Gobierno Nacional, en especial al Ministerio de Planificación y Finanzas, quienes tienen a su cargo precisamente revisar todas estas maquetas».
Promesas incumplidas
Para el dirigente sindical, el poder central «ha incumplido con algunas promesas en materia económica». «Qué pasó con el Petro que se iba a anclar para mejorar el salario?, cuestionó.
Del mismo modo, señaló que la Ley Antibloqueo, la cual «supondría las mejoras para la inversión en el país y para las mejoras en el tema de los derechos humanos, relativo a mejorar el ingreso de los trabajadores», no fue – a su juicio – ejecutada adecuadamente.
«El tema de la macolla petrolera que fue anunciado en 2003, un conjunto de 50 pozos petroleros, donde los recursos, los ingresos que iban a llegar por esta macoya petrolera iban a ser destinados a un fondo de prestaciones sociales, necesitamos respuesta, saber si ha generado alguna ganancia porque hasta hoy tenemos a trabajadores en el caso del sector de la educación, quienes salieron jubilados en el 2024, todavía no ha sido depositada su liquidación, una liquidación ya devaluada», argumentó.
Fotos: Julio Colmenárez
