Google ha tomado la decisión de recortar el equipo de contratistas de YouTube Music luego de una prolongada huelga. El sindicato de Alphabet-CWA revela que estos trabajadores, empleados por el subcontratista Cognizant en Austin, Texas, se encargaban de aprobar contenido musical para la plataforma.
Google ha tomado la decisión de recortar el equipo de contratistas de YouTube Music luego de una prolongada huelga. El sindicato de Alphabet-CWA revela que estos trabajadores, empleados por el subcontratista Cognizant en Austin, Texas, se encargaban de aprobar contenido musical para la plataforma.

Google recorta equipo de contratistas de YouTube Music después de huelga. Entérate de los detalles y la controversia detrás de esta decisión.

Google ha tomado la decisión de recortar el equipo de contratistas de YouTube Music luego de una prolongada huelga. El sindicato de Alphabet-CWA revela que estos trabajadores, empleados por el subcontratista Cognizant en Austin, Texas, se encargaban de aprobar contenido musical para la plataforma.

Courtenay Mencini, portavoz de Google, asegura que la responsabilidad de esta acción recae en Cognizant, argumentando que los contratos con proveedores suelen terminar naturalmente. La huelga, que tuvo lugar en febrero del año pasado, exigía cambios en la política de regreso al trabajo de Google, señalando que muchos trabajadores remotos apenas ganan $19 por hora, haciendo que trabajar desde la oficina resulte inaccesible.

A pesar de que Google ha sostenido que no tiene la obligación de negociar con estos trabajadores al no ser empleados directos, la Junta Nacional de Relaciones Laborales dictaminó lo contrario en marzo de 2023. Esta decisión, confirmada en enero de este año tras una apelación de Google, podría tener consecuencias legales adicionales para la empresa.

Los contratistas de YouTube Music no están solos en esta lucha por el reconocimiento laboral. La NLRB también ha señalado a Google como empleador parcial para contratistas sindicalizados con Accenture, quienes trabajaron en proyectos clave como Google Search y Bard. La controversia sigue creciendo mientras los trabajadores buscan igualdad de derechos laborales en una de las empresas más poderosas del mundo.

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