MADRID 24 Mar. (EUROPA PRESS) – La Administración del presidente estadounidense, Donald Trump, ha presentado un recurso este lunes ante el Tribunal Supremo para despedir a miles de empleados públicos en periodo de prueba después de que varios jueces hayan ordenado al Gobierno readmitir a los trabajadores cesados como parte de la nueva política para reducir costes.
El Departamento de Justicia del país norteamericano ha esgrimido que estas resoluciones judiciales que apuntan a la restitución de los puestos de trabajo están «secuestrando» las relaciones entre el Gobierno y sus empleados, algo que supone, además, una «violación de la separación de poderes».
«Esta no es forma de llevar un gobierno. La corte debe dejar de asaltar la estructura constitucional antes de que resulte dañada», ha aseverado la abogada general del Estado de Estados Unidos, Sarah Harris, según informaciones recogidas por la agencia de noticias Bloomberg.
El fallo de los jueces, que aseguran que el Gobierno ha ignorado las leyes vigentes a la hora de despedir de forma masiva a los empleados afectados, supuso un duro revés para Trump y su principal asesor, Elon Musk, que abogaban por reducir al mínimo la burocracia a nivel federal y el gasto público.
Las agencias estadounidenses, de hecho, cuentan actualmente con una nueva fecha límite para presentar las significativas reducciones de presupuestos exigidas por la Administración. Los funcionarios del Gobierno federal tienen que superar, generalmente, un periodo de prueba de un año, una medida que se introduce también en caso de ser ascendido.
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