Google está despidiendo a 12.000 trabajadores, o alrededor del 6% de su plantilla, convirtiéndose en la última empresa tecnológica en recortar personal a medida que se desvanece el boom económico en el que se montó el sector durante la pandemia del COVID-19.
El consejero delegado de Google, Sundar Pichai, que también dirige su empresa matriz Alphabet, informó el viernes al personal del gigante de Silicon Valley sobre los recortes en un correo electrónico que también se publicó en el blog de noticias de la compañía.
Se trata de la mayor ronda de despidos de la historia de la compañía y se suma a otras decenas de miles de pérdidas de empleo anunciadas recientemente por Microsoft, Amazon, la matriz de Facebook, Meta, y otras empresas tecnológicas, que se aprietan el cinturón en medio de un panorama cada vez más sombrío para el sector. Sólo este mes, las principales empresas del sector han anunciado al menos 48.000 recortes de empleo.
«En los dos últimos años hemos asistido a periodos de crecimiento espectacular», escribió Pichai. «Para igualar e impulsar ese crecimiento, contratamos para una realidad económica diferente a la que nos enfrentamos hoy».
Dijo que los despidos reflejan una «revisión rigurosa» llevada a cabo por Google de sus operaciones.
Los puestos de trabajo que se eliminan «abarcan todo Alphabet, áreas de producto, funciones, niveles y regiones», dijo Pichai. Pichai lamentó profundamente los despidos.
Los archivos regulatorios ilustran cómo la fuerza de trabajo de Google se hinchó durante la pandemia, disparándose a casi 187.000 personas a finales del año pasado desde 119.000 a finales de 2019.
Pichai dijo que Google, fundada hace casi un cuarto de siglo, estaba «destinada a pasar por ciclos económicos difíciles.»
«Estos son momentos importantes para afinar nuestro enfoque, rediseñar nuestra base de costos y dirigir nuestro talento y capital a nuestras más altas prioridades», escribió. Destacó las inversiones de la empresa en inteligencia artificial como un área de oportunidad.
Según la carta de Pichai, se recortarán puestos de trabajo en Estados Unidos y en otros países no especificados.
Las empresas tecnológicas que «no hace mucho eran las preferidas del mercado bursátil» se han visto obligadas a congelar la contratación y recortar puestos de trabajo en previsión de una recesión económica, según una nota de Victoria Scholar, analista de Interactive Investor, con sede en el Reino Unido.
«El gasto digital se está resintiendo, y los ingresos publicitarios caen con él», escribió.
Esta misma semana, Microsoft anunció la supresión de 10.000 puestos de trabajo, casi el 5% de su plantilla. Amazon ha anunciado este mes que recortará 18.000 puestos de trabajo, lo que supone una pequeña parte de su plantilla de 1,5 millones de empleados, mientras que el fabricante de software empresarial Salesforce despedirá a unos 8.000 empleados, el 10% del total. El pasado otoño, Meta, matriz de Facebook, anunció que suprimiría 11.000 puestos, es decir, el 13% de sus trabajadores. Elon Musk recortó puestos de trabajo en Twitter tras adquirir la empresa el pasado otoño.
Los recortes de empleo también afectan a las empresas más pequeñas. La empresa británica de ciberseguridad Sophos despidió a 450 empleados, el 10% de su plantilla mundial. La plataforma de intercambio de criptomonedas Coinbase recortó el 20% de su plantilla, unos 950 puestos de trabajo, en su segunda ronda de despidos en menos de un año.
El empleo en Estados Unidos ha resistido a pesar de los signos de ralentización de la economía, y en diciembre se añadieron otros 223.000 puestos de trabajo. Sin embargo, el sector tecnológico creció a un ritmo excepcionalmente rápido en los últimos años debido al aumento de la demanda a medida que los empleados empezaban a trabajar a distancia.
Los consejeros delegados de varias empresas han asumido la culpa por crecer demasiado rápido, pero esas mismas empresas, incluso después de la última ronda de recortes de empleo, siguen siendo mucho mayores de lo que eran antes de que comenzara el auge económico derivado de la pandemia.
«Asumo toda la responsabilidad por las decisiones que nos han llevado hasta aquí», escribió Pichai.
Aunque los despidos tecnológicos son «cifras impactantes», su efecto sobre el empleo en la industria tecnológica no es «ni de lejos tan malo como parece», dijo John Blevins, profesor adjunto de la escuela de negocios de la Universidad de Cornell.
«Estos trabajadores despedidos conseguirán fácilmente nuevos empleos», muy probablemente en empresas tecnológicas más pequeñas, afirma Blevins. «Vienen con grandes credenciales de estas grandes empresas. Esos conocimientos se transferirán y redundarán en beneficio de todos».
En sus anuncios de despidos, tanto Pichai como el consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, hicieron hincapié en la importancia de capitalizar sus avances en tecnología de inteligencia artificial, lo que refleja la renovada competencia entre los gigantes tecnológicos provocada por la creciente asociación de Microsoft con la startup OpenAI de San Francisco.
Las acciones de Alphabet Inc, con sede en Mountain View (California), subieron más de un 4% el viernes.
ENLACE ORIGINAL: Google axes 12,000 jobs as layoffs spread across tech sector | AP News
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