El CEO de Apple, Tim Cook, recibirá una reducción salarial del 40% en 2023 después de ganar casi 100 millones de dólares en 2022
Tras ganar 99,4 millones de dólares en 2022, se espera que el consejero delegado de Apple, Tim Cook, reciba una masiva reducción de sueldo en 2023. La compensación que le corresponde al consejero delegado este año será un 40 por ciento inferior a la que recibió el año pasado y un dato interesante es que Cook cobró bastante más en 2021 de lo que percibirá este año; 98,4 millones de dólares de hace dos años.
A pesar del recorte salarial del 40 por ciento, Tim Cook fue elogiado por el Comité de Compensación de Apple, afirmando que el gigante tecnológico mostró un «rendimiento excepcional» en 2022
Para 2023, Tim Cook recibirá 49 millones de dólares como compensación por sus servicios. El desglose de su paga no se proporcionó en la Declaración de Representación de Apple detectada por MacRumors, que establece los siguientes detalles.
«La compensación total objetivo del Sr. Cook para 2023 es de 49 millones de dólares, una reducción de más del 40% respecto a su compensación total objetivo para 2022. Teniendo en cuenta el tamaño comparativo, el alcance y el rendimiento de Apple, el Comité de Compensación también tiene la intención de posicionar la compensación anual objetivo del Sr. Cook entre los percentiles 80 y 90 en relación con nuestro grupo de pares primarios para los próximos años.»
Esto es lo que sabemos. El CEO de Apple recibió un salario de $ 3 millones, alrededor de $ 83 millones en premios en acciones y $ 13,4 millones en otras formas de compensación en 2022, por lo que no todos los $ 49 millones serán monetarios. A pesar de la reducción salarial del 40 por ciento para 2023, el Comité de Compensación de Apple dijo que, bajo el liderazgo de Cook, la compañía fue testigo de un «rendimiento excepcional».
La información adicional indica que el porcentaje de RSU (Unidad de Acciones Restringidas) basadas en el rendimiento concedidas a Cook aumentó del 50 al 75 por ciento como parte de su premio de equidad objetivo para 2023. Con unas perspectivas económicas poco halagüeñas, es posible que Apple no disfrute de la misma afluencia de ingresos que en años anteriores, por lo que Cook podría estar aceptando el recorte para soportar algunas reducciones de costes generales.
Apple anunciará sus próximos resultados financieros trimestrales en unas semanas, por lo que tendremos una idea de qué esperar para lo que queda de 2023. Permanezca atento.
ENLACE ORIGINAL: Apple CEO Tim Cook To Receive Massive 40 Percent Pay Cut In 2023; Executive Earned Almost $100 Million In 2022 (wccftech.com)
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