Discord, la popular plataforma de comunicación, ha tomado la difícil decisión de reducir su fuerza laboral en un 17%, según el CEO Jason Citron. Esta medida tiene como objetivo mejorar la eficiencia y agilidad de la organización, tras un rápido crecimiento que resultó en la contratación de un 500% más de empleados desde 2020.

La noticia, anunciada en una reunión general y un memo interno, afectará a 170 empleados en varios departamentos. A pesar de no estar en una situación financiera crítica, Discord busca optimizar sus operaciones y revivir el crecimiento de usuarios postpandemia.

Citron admitió que el crecimiento acelerado llevó a la ineficiencia operativa al asumir demasiados proyectos. Estos recortes, los más grandes hasta la fecha, siguen a un despido del 4% del personal en agosto pasado y reflejan la tendencia de despidos en la industria tecnológica.

Discord, con una financiación total de aproximadamente $1 mil millones, aspira a ser rentable este año. A pesar de considerar la oferta pública desde el rechazo de la adquisición de Microsoft en 2021, la empresa aún no está cerca de dar ese paso.

El memo de Citron destaca el apoyo a los empleados afectados, ofreciendo beneficios como cinco meses de salario, continuación de beneficios y servicios de reubicación.

La compañía se enfrenta al desafío de mantenerse fuerte y rentable mientras agradece a los empleados que han contribuido significativamente a Discord. La noticia sugiere una reestructuración estratégica para el futuro, mientras la empresa se esfuerza por mantener su posición en la industria tecnológica.