Los obreros educacionales iniciarán el año escolar 2025-2026 el próximo 15 de septiembre con cepillos desgastados que apenas barren, sin productos de limpieza ni implementos de higiene y seguridad, acusó el presidente de Sindicato Naudy Torres.
«Los cepillos ya que tienen tres años y cumplieron su vida útil. Tampoco hay mopas». En algunos casos, la situación se solventa gracias a la colaboración de los representantes que donan frascos de desinfectante, cloro o jabón. Además, algunos directores optan por asumir parte de la carga y proveer mínimamente a los trabajadores, ya que también se les ha prohibido solicitar apoyo en forma de donaciones de productos o por conceptos relacionados con la inscripción.
“Los profesores que deseen que el piso del salón esté limpio y con buen aroma deben asumir el gasto de comprar cera y desinfectante para que los obreros puedan realizar la limpieza adecuada, asegura el dirigente sindical”.
Ocho años sin dotación de implementos de seguridad
Desde hace ocho años, el patrono no dota a los obreros de botas, mascarillas, guantes y ahora la responsabilidad recae en el trabajador, quien debe buscar protegerse para cuidar su salud. en caso de no hacerlo, deben desempeñarse, especialmente en los baños, sin la protección adecuada.
La última vez que se entregó una dotación fue en 2017, durante la gestión de Mirna Víes, como jefa de la Zona Educativa. Cabe destacar que recientemente fue nombrada secretaria de educación.
Por ello, se le hace un llamado para que retome la entrega de insumos esenciales a los obreros en las distintas instituciones educativas del estado Lara, expresó el dirigente sindical.
Pide sanciones contra directores
En relación a la suspensión de salarios que afectó a un grupo de obreros en Lara, expresó que se han ido solventando la situación, luego de sostener una reunión con Mirna Víes y con el profesor Wilfredo Rodríguez.
Explicó que algunos, de los casos se debieron a errores cometidos por directores, que al realizar las evaluaciones y elaboraron la data, dejaron por fuera a algunos trabajadores y por ese error les bloquearon el salario.
Por eso “denunciamos a los directores que incurrieron en el error y pedimos que sean sancionados, porque su omisión perjudicó a los trabajadores y a sus familias.
Posteriormente subsanaron la falla y entregaron los justificativos que constaban que el trabajador había permanecido laborando en las instituciones, resaltó.
“Lo que molesta es que a los trabajadores duraron dos, tres y cinco meses sin percibir el salario y los bonos de alimentación y guerra económica y cuando los reintegran a la nómina les cancelan solamente la quincena, pero no le reintegran el monto del dinero que dejaron de percibir durante ese tiempo”, expresó el dirigente sindical. AC
