Explican el despido de Sam Altman de OpenAI: Revelaciones de una Ex Miembro de la Junta
El 17 de noviembre de 2023, la junta directiva de OpenAI tomó una decisión sorpresiva al destituir a Sam Altman, cofundador y CEO de la empresa. Este movimiento sin precedentes dejó a muchos preguntándose qué había sucedido exactamente. Helen Toner, una ex miembro de la junta, arroja luz sobre los motivos detrás de esta decisión en una entrevista exclusiva en el podcast The TED AI Show.
Toner describe el acontecimiento como un «golpe de Estado» dentro de OpenAI, causado por lo que ella describe como «mentiras descaradas» que minaron la confianza en el CEO. Según Toner, Altman había perdido la confianza de la junta debido a su falta de transparencia, incluida su propiedad no revelada del Fondo de Inicio de OpenAI y la provisión de información inexacta sobre los procesos de seguridad de la empresa en múltiples ocasiones.
El clima tóxico dentro de OpenAI también fue un factor determinante, con ejecutivos que describieron un ambiente de «abuso psicológico» y acusaciones de manipulación y mentiras por parte de Altman. Además, Toner revela que ella misma fue blanco de ataques personales por parte del CEO después de publicar un artículo de investigación que él encontró desfavorable.
El lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022 también destacó la falta de supervisión de la junta sobre la empresa, ya que la junta no fue informada previamente sobre este importante hito.
Aunque el podcast no profundiza en los eventos posteriores al despido de Altman, se sabe que OpenAI experimentó una rápida reorganización, con presiones internas y externas para el regreso de Altman como CEO.
La respuesta del actual presidente de la junta de OpenAI, Bret Taylor, destaca la intención de la empresa de avanzar y cumplir su misión de asegurar que la inteligencia artificial beneficiosa para la humanidad. Sin embargo, las revelaciones de Toner plantean interrogantes sobre la cultura y la gestión dentro de OpenAI, así como sobre el liderazgo de Altman.
